义马市教育系统坚持常态化疫情防控措施不放松，始终紧绷校园疫情防控责任这根弦，围绕“严、细、实、深”，坚决做到思想高度重视，压实责任链条，细化防控措施，广泛宣传引导，开展督查问效，认真落实各级党委政府和教育行政部门的疫情防控会议最新要求，确保守住教育系统不发生疫情这一底线。

“严”字当头。严责任。坚决压实四级主体责任，构建责任到人的防控责任体系，特别是严格落实学校校长疫情防控第一责任人制度，确保各学校校长做到亲自研究、亲自部署、亲自督导。同时，实行疫情防控A、B角制度，建立了从专班到学校各疫情防控岗位的双人责任制度，确保疫情防控工作责任无空挡。严标准。要求各学校严格按照《三门峡教育系统疫情防控工作清单》（以下简称《清单》）高标准完成，做到不打折扣，不降标准，坚决补齐工作中存在的短板、漏洞，切实推动防控工作的系统化、规范化、精细化。严管控。严格把好校门关，坚决落实“四个一律”；严格落实日报告、零报告及24小时值班制度，确保及时准确掌握系统四类人员管控情况；严格外出报备和请销假制度，教师及涉校员工离开义马，必须由教体局局长签字，并在教育专班报备；学生请假必须经校长签字并报备。未经批准、报备，不得私自外出；对因病、因事外出返义师生严格落实管控措施，查验三天内两次核酸检测阴性报告后，方可返回学校（单位）。严执纪。对在疫情防控中，失职失责、违规单位和人员严肃问责，截至目前，教体系统已对17所中小学、幼儿园在全系统进行通报批评，并对学校责任人进行约谈，同时责令学校对具体责任人进行约谈，写出书面检查。

“细”为抓手。细职责。按照《清单》要求，进一步细化了教育专班、学校书记校长、学校保安员、班主任、数据管理上报员、消毒人员和校医（保健教师）7类人员的工作职责，做到人人工作内容明确，工作责任清晰。细排查。紧盯“教职员工、学生、家长、共同生活人”四类人员，一方面是精准落实师生员工每天健康监测及请假缺勤学生追踪制度，采取钉钉定位、行程轨迹截屏等多种方式精准排查，确保排查管控到位，不漏一人，并按照市辖区外返回人员、待返人员、从事风险行业人员、居家健康监测隔离人员，精准分类建立此类重点人员信息台账，做到一人一案。另一方面是精准掌握核酸检测情况，对每一次参加核酸检测人员，教育专班都及时进行统计，特别是对未参加核酸检测人员，逐人落实，查明原因，确保核酸检测不漏一人。细督查。教育专班督查人员严格对照《清单》，逐类逐项，逐条逐个从数量、日期、数据逻辑关系等方面进行详细检查，对各学校各岗位负责人进行督查提问，确保各岗位工作人员对工作内容的一口清。特别是对三门峡市两级纪委督查通报中发现的问题和提出的新要求进行重点督查，确保各学校对存在问题进行整改落实。

“实”做保障。开展校长疫情防控走流程。要求校长亲自带队走流程，从门岗开始，严格按照学校疫情防控工作的每个环节操作流程、每个岗位工作职责、每个场所防疫要求等进行自查，确保校长担起责任，推动实践操作中发现问题，落实整改。提升防疫物资保障力度。在所有学校开展了防疫物资自查，新购置了需更换的防疫物资，特别对不符合隔离要求的学校，在校门口按照隔离室标准设置临时隔离帐篷，放置桌凳、额温枪、体温计、免洗消毒液、N95或医用防护服、防护服、护目镜等必备物资。加强防疫专业队伍建设。按照“一校一院、一院多校”“就近方便、全面覆盖”的原则，协调卫健委，结合义马医疗资源实际情况，为全市每所学校聘请了防疫副校长，目前已实现“一校一医”全覆盖。

“深”耕基础。加强宣传引导。依托新生态教育公众号、学校公众号、班级微信等方式及时发布疫情防控知识，开展心理健康教育和讲座，并印发了致家长一封信、签订防控承诺书等防疫宣传内容，引导师生家长自觉遵守防疫要求，自觉履行社会责任，提高自我防护意识和社会免疫力。强化疫情形势研判。教体局专班把疫情防控工作作为每次教体局党组会、班子会的必须议题，分析疫情发展形势,及时有效、有针对性的对教体系统疫情防控工作作出安排，同时研究和解决防控工作推进中出现的问题和遇到的问题，确保教体系统疫情防控工作精准高效。加强一线督查。完善包校督导制度，做到“三个坚持”，即教体局班子成员和包校科室对分包学校、幼儿园坚持每周开展2次疫情防控全面督导；每周一早上7:30督查学校教职员工和学生扫码入校情况；每次学校核酸检测到校监督指导，确保核酸检测做到全覆盖、无遗漏。