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市教育局，你好： 首先感谢你们对三门峡市教师资格证认定工作作出的努力，也感谢热线接线员和我耐心的交流。以下是我咨询的问题： （1）我是今年师范院校师范专业应届毕业生，也是认定教师资格证的一员，更是残疾人团体的一员。我想问一下，贵单位在判定我（肢体残疾）体检不合格时，是否只是单一按照河南省（2017年）制定的教师认定标准（以下简称标准）？是否考虑到残疾人团体的相关文件？是不是需要具体问题具体分析，特殊情况特殊对待，一棒子打死和一刀切，并不是标准文件所体现的标准精神，死板按照标准容易犯本本主义，与时俱进才能体现标准的精神？希望贵单位再考虑考虑。 （2）下周一，我将去市残联寻求帮助，在这里，我想问一下贵单位，去贵单位申诉，需要找哪个部门？找哪位领导？办公电话是多少？烦请贵单位及时准确告知于我。 （3）作为残疾师范生，高考报考师范院校按照师范生体检标准就能过，教师资格考试面试也能一次性通过，为什么到认定教师资格时体检就不能合格？我实属疑惑。同时，我的打算是，如果申诉不能解决我的切身利益问题，我将向法院上诉，必要时寻求媒体帮助。 （4）残疾人难道就不能当老师了吗？！况且我属于四级肢体残疾。答案当然不能仅凭河南省的一纸标准就可以否定的。以下是促进残疾人就业的相关通知文件： ①《残疾人保障法》 ②《中华人民共和国残疾人就业条例》 ③《河南省实施（中华人民共和国残疾人保障法）办法》 ④《中共河南省委河南省人民政府关于加快发展残疾人事业的实施意见》 ⑤《河南省按比例安排残疾人就业办法》 同时，我将为贵单位提供相关案例：2017年，福建省残疾人林传华案例，附链接http://jyt.fujian.gov.cn/jyyw/jyt/201708/t20170809_3000800.htm https://3g.china.com/act/news/11038989/20170810/31069890.html 望贵单位一定仔细参阅。 （备注：未尽事宜，将向相关领导当面申诉） 纵使千难万险，吾亦勇往直前！谢谢。
2020-08-06 13:06:57
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