2025年学校工作打算

为了适应基础教育改革的要求，进一步加强集团各成员之间的交流与合作，全面提升教育内涵，加强青年教师的教学能力，提高教育教学质量，实现优质教育资源共享，促进集团成员校科学发展、协调发展、均衡发展，特制定2025年学校工作计划。

一、指导思想

以促进义务教育优质均衡发展为目标，以创新办学体制和管理体制为动力，充分发挥优质教育资源的影响、辐射、示范和带动作用，不断缩小集团成员之间的办学差距，不断满足人民群众日益增长的优质化、多样化教育需求，实现从"学有所教"到"学有优教"的转变。

二、工作思路

新学年，教育集团确立了“12345”一体发展策略：“1”是教育理念一体化，确立“让每一朵七彩之花尽情绽放”为集团核心教育理念；“2”是特色品牌一体化，创立“七彩”教育品牌；“3”是三个“同”推动集团管理一体化，即思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行；“4”是四个“动”助力教师发展一体化，包括教师流动、名师带动、教研联动、团队互动；“5”是五个“共”实现优质资源一体化，包括硬件共用、课程共研、活动共创、项目共建、智慧共享。

三、重点工作

（一）思想上同心同德

坚持一个导向即政治导向。坚持党建领航，全面提升师生的政治素养，真正落实为党育人、为国育才的育人导向。一是在学校全面掀起学习宣传贯彻党二十大精神的热潮。二是扎实开展“师德师风提升活动”，以会促培，讲座培训，文化沁润，竞赛树德等方式，坚定理想信念，陶冶道德情操，涵养扎实学识，守牢师德师风底线，以“教育家”的精神指引，不断提升自我，规划涵养，走终身可持续发展之路。三是利用班会、队会 、大型集会、中国传统节日等，开展丰富多彩的主题教育活动，提升学生政治素养。

弘扬一种精神：教育即是服务，教育即是服务。学校要为教师、教育教学服务，教师要为学生全面发展服务，学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任，转化为敬业和奉献，渗透在学校工作的方方面面、角角落落，从而和谐校园氛围。

（二）目标上同心同向

教育集团强化“强校提质”这一愿景目标，继续围绕“提高教育教学质量”这个中心工作，加快提升学校教育教学水平，全面推动学校教育高质量发展，努力打造特色优质教育集团。

竖好“风向标”，探索评价改革。细化学生学习测评方案，完善学生七彩评价机制。各备课组分阶段有梯度的根据学科内容及学生年龄段特点有针对性的制定测评方式和评价机制，开展好低段“无纸化闯关活动”和中高段的阶段性总结评级，让测评内容和评价方式能有效检测课堂生成、反映课堂实况、改进课堂设计。

建强“主阵地”，打造高效课堂。坚持将教学质量作为课堂教学重中之重，依据《教学管理条例》进一步规范教师上课行为，通过每天教务巡查诊断教师课堂问题，借助“双集”教研探究轻负高效课堂模式，打造高效课堂。

找准“突破口”，优化课后服务。继续巩固“双减”成效，全面升级课后服务，完善课后服务课程体系，打造一批体育、美育、劳动、创客品牌特色课程和学校特色课程，助力学生适性发展。

下足“真功夫”，加强作业管理。进一步优化作业管理，探索布置精准作业、分层作业、个性作业，为学生压力“减负”，为作业效果“提质”。切实加强学生作业、睡眠、手机、读物、体质“五项管理”，实现学生作业数量减少、睡眠时间延长、手机依赖减轻、阅读时间增加、体质健康增强。

探索“新路径”，推进学科融合。立足课程建设和课堂教学，以提升学生核心素养为导向，积极探究跨学科融合项目式实践教学方式。借助“信息技术与学科”融合的经验，逐步尝试分层次开展其他学科之间的融合，促进学生全面发展。

（三）行动上同心同行

学校围绕提升教育质量这一中心工作，抓住两个重心目标，重点赋能发力。提速教师成长，践行“教育家”精神，为教育高质量发展聚力攻坚；聚焦立德树人，“五育”融合，为教育高质量发展强基赋能。

1、提速教师成长，为教育高质量发展聚力攻坚

以教研活动力促教师专业成长。两校区、教学联盟校之间通过定期组织开展线上线下联合教研活动、“青蓝工程”拜师结对、各学科联合教研、名师论坛、青年教师成长训练营等，深化教学教研合作，推进优质资源有效共享，逐步形成跨学段、跨学科、线上线下相结合的高品质教研，在更高水平上提高集团化办学的质量。

以课题研究力促课堂教学改革。根据学校申报的课题，进一步细化落实课题研究分工、压实主体责任、达成预期成果。语文学科组依托市级课题研究，进一步着力探究古诗教学模式，通过开展“诗词吟诵会”“诗词大会”“主题诗词创作比赛”等一系列诵读、比赛、创作活动，促进师生共成长、打造书香校园。

以各类活动力促教师全面发展。继续办好青年教师基本功培训、新进教师亮相课、新进教师推门听课等活动，为青年教师搭建学习平台，激发青年教师干事创业激情，牢记为党育人、为国育才使命，在实践和锻炼中积极探索教育教学方法，提高教书育人能力。

以名师引领力促教学能力提升。充分发挥名师帮扶引领作用，借助“名师课堂”、“党建+教学”、“骨干教师示范”“优秀教师引领”“青蓝工程”等提升青年教师学科素养、教学能力、综合素质，建设高质量教师队伍，推进学校教育教学质量再上新台阶。

2、聚焦立德树人，为教育高质量发展强基赋能

加强阵地建设，发挥引领作用。进一步完善少先队组织建设，优化升旗仪式，办好红领巾广播站，利用好宣传栏、黑板报等平台，开展好主题实践活动，深化青少年儿童的爱国主义教育，

丰富活动形式，完善育人机制。集思广益、创新模式，通过主题班队会活动、研学旅行活动等，让少先队员在践行、体验中提升自己的道德素养。结合传统节日、重要纪念日，开展集中体现中华传统美德和革命传统的主题活动，让学生理解传统美德的内容。

重视法治、心理、安全教育，护航学生身心健康。利用晨会、班会、队会课等时间大力开展珍爱生命教育，宣传交通安全、消防安全，加强学生的自我护意识。配合做好法制宣传和普法教育工作，上一次法制课，举行一次安全演练，提高学生的自我防范意识和安全保护能力。 借助安全心理课、心理成长中心，化解学生心理焦虑、呵护学生心理健康。

打好“配合拳”，坚持多方共育。落实全环境立德树人主体责任，进一步加强家校沟通联系，形成家校育人合力。开展好家长培训，推动家庭教育的规范化、科学化。借助社区、社会力量，开展多样化实践活动，护航青少年儿童身心健康，实现全面育人目标。

时光美好，万里可期。三门峡市外国语小学教育集团将进一步加快优质学校建设步伐，坚定不移地贯彻党的教育方针，以“用心做事 做有心人”的工作精神共同谱写外小教育集团新篇章，努力让每所学校的每个孩子享受平等优质的教育，让集团校每个教师在互动学习中共同发展，让成员校的教育实力日趋均衡，努力实现集团化办学合作共生、互助共赢、共同成长的目标，为峡市教育事业高质量发展再献新功。

2024年12月11日