直击痛点“挤水分” 锚定方向“再出发”

——市教育局召开直属幼儿园述职会议

新春伊始，万象更新。2月28日，开学在即，在市教育局的会议室内，一场“不同寻常”的直属幼儿园述职会议正在进行。没有空话套话，没有穿靴戴帽，直属幼儿园的书记、园长们齐聚一堂，围绕各园工作成效与发展规划，亮成绩、摆问题、谈思路、谋发展，在坦诚交流中凝聚共识，在直面短板中明确方向。

“为什么要召开此次述职会？就是要鼓足干劲、提振信心，坚决不走过场、不搞形式，拿出干货、查出问题、分析问题、解决问题。”会议伊始，市教育局副局长张晓红同志便开门见山，点明会议主题。当前，出生人口变化对幼儿园的冲击日益凸显，家长需求从“有园上”转向“上好园”，从“吃饱睡好”升级为“个性化发展”，规范办园与安全监管愈发严格。作为全市学前教育的“领头羊”，直属园必须率先垂范，通过述职复盘工作、总结经验、查摆短板、明确方向，将这堂“必修课”做实做深。

述职环节，各园负责人依次发言，汇报内容简洁务实。实验幼儿园教育集团让“小主人”品格教育落地生根；第二实验幼儿园三个园区创新打造“三操”运动体系，幼儿体测优秀率提升15个百分点；甘棠幼儿园打造“医-家-园”协同育人平台，走出融合创新之路……一组组数据、一个个案例，折射出过去一年各园所迎难而上、默默坚守的奋斗足迹，也展现了保教管理规范有序、师资队伍持续加强、安全底线守得牢固、办园特色逐步显现的扎实成效。

述职不仅是成绩的展示，更是问题的查摆。结合日常调研暗访情况，会议直面当前存在的突出问题，并提出了一系列务实管用的解决路径。这既是展示成绩的窗口，更是发现问题、破解难题的契机，旨在营造坦诚交流、比学赶超的良好氛围。

    会议最后，对全体人员提出三点期望：保持亲力亲为、扎根一线的实干状态；保持刀刃向内、自我革新的勇气；保持团结协作、彼此支撑的温度。与会人员纷纷表示，此次述职会不仅是一次工作的复盘，更是一次思想的洗礼。新的一年，将以更加务实的作风、更加创新的精神，一个问题一个问题去解决，一件事情一件事情去落实，让直属园的招牌越擦越亮，为推动全市学前教育普及普惠安全优质发展贡献力量。