优化布局 加大投入，推动学前教育普及普惠发展

一年来，在市教育局和渑池县委、县政府的正确领导下，县教体局以“扩资源、优机制、提质量”为目标，不断加大投入，优化资源布局，全力推进学前教育快速发展，学前教育资源规模、公办园在园幼儿占比、普及普惠程度、保教水平均得到大幅提高。

一、基本情况

截至目前，全县共有幼儿园共68所，在园幼儿8885人。其中公办幼儿园26所，在园幼儿4607人，在园幼儿占比为51.9％；民办幼儿园42所，在园幼儿4278人，占比48.1%。

二、重点工作

（一）科学规划，合理布局。充分考虑人口变化和城镇化发展趋势，把普惠性幼儿园建设纳入城乡公共管理和公共服务设施统一规划，确保优先建设。对于公办园资源不足的乡镇，新建、改扩建了一批公办园，确保每个乡镇原则上至少建设一所公办中心园，全县12个乡镇公办幼儿园达到20所，初步建立了覆盖城乡的学前教育公共服务网络。

（二）加大投入，补齐短板。以“扩资源、建机制、提质量”为目标，着力解决县域普惠性幼儿园布局不合理、资源不充足、“入园难”等问题。

一是大力发展公办幼儿园。投资近200万元改扩建山水秀庭幼儿园、果园乡中心幼儿园、洪阳镇中心幼儿园等公办幼儿园3所，增加学位270个；投资4000万元建成新兴幼儿园，增加学位450个，去年9月已投入使用；投资2000余万元在韶山雅居小区配套建设2所公办幼儿园，其中1所已装修完毕，即将投入使用，增加学位360个。一年来，累计投入学前教育资金6000余万元，增加公办学位1080个，公办园占比、普惠覆盖率均实现较大提高。

二是积极扶持民办幼儿园提供普惠服务。通过综合奖补、培训教师、教研指导等方式，支持普惠性民办园发展，并将提供普惠性学位数量和办园质量作为奖补和支持的重要依据。目前，全县共有普惠性民办幼儿园30所，在园幼儿3386人，普惠性资源覆盖率达90%。在财政较为紧张情况下，积极筹措资金，按照每生每年200元的标准对普惠性民办幼儿园进行奖补，累计发放奖补资金276.34万元。

（三）强化管理，创优提质

近三年来，面向社会招聘幼儿教师156名，2023年招聘的55人，全部补充到局直和乡镇公办幼儿园。加强对园长、骨干教师的培养，引领教师专业成长。先后选送100余名教师前往省市级示范幼儿园进行观摩，邀请省市教育专家、名师开展专题讲座和观摩课20余次，助力提升我县学前教育办学水平。去年6月份，承办了市第三届幼儿园园长高质量发展论坛专题研讨活动。暑假期间，又组织全体幼儿教师进行了为期三天的暑期集中培训，助推我县学前教育高素质、专业化、创新型师资队伍建设。同时在公办园教师工资晋档、绩效工资发放、职称评定等方面，不打任何折扣执行政策，与中小学教师同步进行，教师社会保障及住房公积金等均按政策予以落实。

以尚德幼儿园获评“省级示范幼儿园”为契机，充分发挥“师徒结对，骨干引领”作用，带动全县学前教育同步发展，帮扶共建园近20所。以5所省、市级示范性幼儿园为领衔园，其他各幼儿园为共建园，组成了5个学前教育发展共同体，不断提升成员单位的管理和保教水平。各幼儿园以五大领域为基础，在落实好一日常规和资助政策的同时，强化管理，共创共建，实现了资源共享、优势互补、共同提高。