市外中教育集团黄河路校区（阳光中学）
2025年工作总结

2025年以来，市外中教育集团黄河路校区（阳光中学）在市教育局、集团党委领导下，紧扣三门峡市基础教育改革“五部曲”，以深化“三自”德育、推进“五育”融合为抓手，落实"双减"政策，培养全面发展的社会主义建设者和接班人。在党建与课改推动下，教育教学质量提升,学业水平测试成绩同比升12%，综合素质优良率96.8%，市教育局“1211”综合评价市直第二，为学生发展筑基。本学年荣获“三门峡市直机关先进基层党组织”“课改先进学校”等荣誉。现将2025年主要工作总结如下：

一、党建引领、铸魂育人，强化教育事业政治根基

（一）强政治、领思想，筑牢信仰之基

我校持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行“第一议题”制度，制定年度学习计划，组织党员深入学习《中央八项规定精神及其实施细则》《2025年三门峡市教育工作要点》等8类文件。全年累计开展集中学习12次、专题党课12次，覆盖党员100%，人均撰写学习笔记超万字，形成心得体会70余篇，切实将政治理论学习转化为教育教学实践动力。

（二）固组织、夯基层，筑强战斗堡垒

以创建“五强”党支部为目标，构建“自学+领学+研讨+实践”学习机制，组织党员开展10次八项规定精神学习专题教育。严格落实“三会一课”制度，全年召开总支委会35次、党员大会4次、党小组会12次，开展主题党日活动12次，讲党课6人次，党组织生活规范化达标率100%。

（三）严纪律、正风气，全面从严治党

实施党员积分制管理与“党员名师工程”，常态化开展“党员先锋岗、先锋班、先锋教研组”评选，将纪律考核纳入党员年度评议核心指标。全年12人次党员教师获市级以上教学竞赛奖项，其中3人获省级优质课评比二等奖，党员教师参与市级以上教研成果评选覆盖率达70%。建立党员廉洁从教“一人一档”，组织全体党员签订《师德师风承诺书》《廉政从教责任书》，开展中央八项规定精神专题警示教育8场，累计排查师德师风风险点12项，整改率100%。

（四）重实践、育新人，践行志愿服务担当

深化“党建+志愿服务”模式，1月、4月、9月、12月份，校领导带队共组织36名师生志愿者赴郑卢小学开展“快乐成长”结对帮扶活动，捐赠图书、足球、画架等学生用品500余件。结合传统节日开展“我们的节日”系列活动，组织师生参与网上扫墓缅怀英烈、包粽子、包饺子、包香囊、趣味运动、非遗体验等项目。开展文明健康大讲堂10期，覆盖师生1500人次；组织义务献血活动，体现我校教师“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

共青团工作扎实推进，全年发展新团员50名，通过“青年大学习”“团员先锋岗”等载体强化理想信念教育，引导团员在班级管理、志愿服务中发挥模范带头作用。团委组织120余名学生参与社区垃圾分类、敬老助残等志愿服务活动20余次，累计服务时长超800小时，获评“社区志愿服务先进集体”。

二、五育并举、深化改革，构建全面发展教育体系

（一）深化智育改革，培养创新思维能力

1.课程优化与实施。开设心理健康课、劳动课等30余门特色校本课程，书法课、数学午练设为每日10分钟短课，体育课实行篮球、足球等5项分项教学，惠及学生1400余人。

2.大课时教学改革。推行“素养导向、任务驱动”的教学模式，构建“总分总”框架：单元导学课引入真实情境20余个，模块教学设置任务单48份，单元整合课形成进阶题组26套。研发五类教学工具，其中思维导图课堂生成率达90%，进阶诊断题组覆盖9个学科。研发五类教学工具，其中思维导图课堂生成率达90%，进阶诊断题组覆盖9个学科。

3.探索作业改革创新。我校启动学生“作业自主权”改革，依据学生自律与自主学习能力分层设计作业体系，赋予学生50%—100%的作业自主选择权。

4.优化集体备课机制。建立“固定时间+核心任务+领导督导”集体备课机制，明确各备课组需完成“统一进度、课标解读、习题研讨、作业精选、微课观评”五项任务。包年级领导全程参与备课活动48次，开展备课质量专项评估6次，教师教学设计优课率从65%提升至88%。

（二）强化德育实效，塑造健全人格品质

我校以培养学生“自立、自律、自强”品格为目标，全面开展“三自”教育活动。

1.三自教育实施。构建“三四四”德育体系，七年级开展习惯养成活动20余次，八年级理想教育讲座10余场，九年级意志品质拓展6次。制定《学生一日常规》，将就餐、就寝等6大环节纳入养成课程，开展“三自标兵”评选，累计表彰240余人次，校风学风持续向好。

2.劳动实践开展。依托餐厅开展餐育劳动课程12课时，750余名学生参与从食材处理、乘饭到垃圾处理整个环节的实践；宿舍收纳劳动覆盖率100%，评选“优秀”宿舍72间；劳动教育开展种植、养殖和种草活动10余次，600余名学生参与劳动教育；假期志愿服务超200小时，参与学生达300人次。

（三）提升体艺教育水平，完善四证评价体系

1.规范毕业证书发放。从身体基本素质、学习品质、学业质量、发展趋势等维度构建学生综合评价体系，严格规范“毕业证”发放标准与流程。

2.建立艺术特长认证。开足开齐艺术课程，通过校本课程、社团活动、艺术教育成果展等特色活动培养艺术特长，制定《艺术特长标准及“才艺证”发放办法》，本学期共有340余名学生荣获“才艺证”。

3.强化体育特长培养。优化体育课程设置，通过分项教学、社团活动、体育节等形式培养体育特长，制定《体育特长标准及“特长证”发放办法》，本学期共有60余名学生荣获“体育特长证”。

4.推进志愿服务认证。学校搭建志愿服务平台，组织学生参与社会实践活动，每学期考核一次，累计服务满12小时者颁发“志愿服务证”，本学期发放“志愿服务证”300余份。

（四）加强心理健康教育，守护学生心灵成长

构建专职心理教师、班主任（宿舍管理员）、班级心理委员三级工作机制，结合全员导师制，制定“五类学生”关爱计划，开展“12355轻松备考”辅导4场，覆盖考生300余人。开设心理健康课程120节，举办"5・25"活动月系列活动2场，包括团体辅导2次、个体咨询12人次，干预疏导成功率达95%，同时根据心理健康普查结果建立“一生一案”心理档案，对学生心理健康状况进行追踪监测。

三、守正创新，课改驱动，激活教育教学核心引擎

（一）推动"党建+课改"融合，破解教学改革难题

党总支书记崔玉民牵头推进"大课时教学"改革，党员骨干组成课改团队，总结提炼"素养导向、任务驱动、单元学习、深度思考"的"大课时教学"改革范式。该经验在教育集团、市直系统等4次交流发言，吸引8所学校考察学习，引领全市教学理念与方法创新。

11月12日，我校成功承办“人工智能助力教育变革背景下数智作业赋能精准教学研讨会”。党总支书记崔玉民以《智能赋能逐梦前行》为题，回顾了学校从“人工统计成绩→网上阅卷系统→智能错题推送与个性化作业”的转型历程。通过应用科大讯飞数智作业平台与星火智能批阅机，实现了学情数据的实时采集与分析，让教师、学生、家长及管理者清晰掌握学习动态，有效推动了精准教学、科学练习、协同育人与高效管理的深度融合。

（二）实施铸魂强师行动，提升教师职业素养

开展“铸魂强师奋进有我”活动，32位教师参与演讲比赛、师德征文、教育叙事活动评选，其中5篇征文获市级奖项。崔玉民初中数学名师工作室三年终期考核获评优秀，开展“三首一青”评选，选出10位首席教师、1位首席班主任，青年才俊1人，形成骨干教师梯队。

（三）加强师德师风建设，夯实教师队伍根基

本学年我校参加相关学科的备考研讨活动和优质课评比活动，共有19位教师获市级示范课、公开课、优质课一、二等奖。校内组织74位教师参与课堂“大练兵”，其中12人获校级赛课一等奖。深化“青蓝工程”，18位青年教师完成“过关课”18节、“汇报课”12节，教学基本功考核合格率100%。与“科大讯飞”合作，开展AI技术培训3场，70位教师参与智慧教育平台应用，精准教学系统覆盖21个班级，作业批改效率提升50%。下半年开展“大研究、大建构、大展示、大推广”活动，共有30位教师分别参加了骨干教师示范课和青年教师汇报交流课活动。崔玉民校长获得课改先进校长称号，学校获得课改先进学校称号。

四、安全为基、规范为要，构筑平安和谐校园风貌

（一）严抓食品安全管理，守护师生饮食健康

建立“日常监管+专项督查+家校协同”的食品安全管理体系，每周召开食品安全晨会40次，全年迎接市纪委、市场监管局等部门检查16次，整改问题4项，健全《食品采购验收制度》《餐具消毒规范》等制度5项。2月27日召开家长膳食委员会会议，15位家长代表参与食谱制定；全年组织教师陪餐200余次、家长陪餐12次，收集优化建议13条，新增菜品10余种，学生就餐满意度达96%。两个学期开展七、八年级餐育劳动课程，1400余名学生参与实践并通过食品安全知识考核，评选“劳动标兵”“文明学生”24人，实现“实践育人与安全宣教”双提升。

（二）强化安全教育管理，提升安全防范能力

构建“课堂教学+应急演练+主题教育”三维安全教育模式，全年开展消防安全演练4次、防震减灾演练2次、防溺水专题教育5场，覆盖师生1500余人。利用班会、讲座等形式开展安全教育24次，发放宣传资料1400余份，组织观看警示片4场，学生安全知识测试平均分达85分。

（三）夯实安全保障基础，提升校园安防水平

1.设施维护升级。完成大小维修460处，包括楼顶防水铺设3902平方米，更换楼顶标识4处、供电电缆300米，安装直饮机3台，校园绿地半自动化灌溉覆盖率达90%。

2.安防体系构建。严格落实领导值班制度，“护学岗”每日出动值班人员4人，与特巡警协作疏导车流。完善错峰制度，设置3个就餐时段、2个放学批次，校园拥堵率下降70%。

3.智慧安防建设。建成智慧教学督导系统，实现21间教室巡课平台化管理；安装高清摄像头18个，覆盖校园主干道、操场、宿舍区等重点区域。门卫监控与公安系统联网，安装一键报警装置，完成校园安全网格划分12个区域，四级巡查体系日均排查隐患3处，整改率100%。

市外中教育集团黄河路校区（阳光中学）将以2025年工作成果为基础，持续深化党建引领，夯实五育并举根基，推进课堂教学改革，提升安全管理精细化水平，为打造区域优质教育品牌、培养全面发展的时代新人而不懈奋斗。

市外中教育集团黄河路校区（阳光中学）

2025年12月18日