2024年，在市委、市政府的关心支持下，在市教育局的正确领导下，三门峡市外国语中学教育集团崤山路校区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，以《2024年教育工作要点》为抓手，全面贯彻党的教育方针，以推进教育集团高质量发展为核心，坚持立德树人，稳妥有序做好各项工作，为努力培养担当民族复兴大任的时代新人做出应有的贡献。

2024年工作完成情况

一、坚持和完善党对教育工作的全面领导

党总支坚决实行党组织领导下的校长负责制，突出全面从严治党主体责任，把党的领导贯穿教育工作的各方面各环节，不断提升党总支战斗堡垒作用。

1.加强思想建设。坚持以党的政治建设为统领，严格落实“第一议题”“三重一大”制度，科学安排政治理论学习内容，用好用活“学习强国、共产党网”等平台，依托“三会一课”、主题党日、民主生活会组织党员干部带头学，全体教职员工主动学、集体学，通过教职工理论学习会议、邀请专家讲学、自主学习等多种形式，分层分类抓好政治理论学习，将理论学习摆在首位、融入日常、抓在经常，推动真学真懂真信真用，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。党总支组织理论学习16次以上，开展专题实践活动4次。

2.加强作风建设。开展党员警示教育，清正廉洁过节。认真制定外中党纪学习教育实施方案，积极开展党纪学习教育系列活动，外中教育集团党委书记、校长颜文岭同志带头上党课，解读《中国共产党纪律处分条例》，开展“党纪学习教育”主题党日活动2次，集中政治学习4次，其间，开展集体和个别廉政提醒谈话，以案促改警示教育，扎实推进清廉学校创建工作，营造风清气正的教育生态。

3.抓好组织建设。认真执行“三会一课”、主题党日活动和组织生活会等制度，加强党员管理和监督，用好“党员积分管理”，打造先进基层党组织，促进党内政治生活的严肃化、规范化。坚持党建带团建队建，促进党、团、队育人链条衔接贯通。共召开党员大会4次，支委会12次，党小组会12次，开展主题党日活动12次，书记上党课4次。全体党员都能按时足额交纳党费。今年发展预备党员1名，转正党员1名。

为加强和改进新形势下党的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》的有关规定，我校成立了中共三门峡市外国语中学总支部委员会，下设两个党支部，分别为中共三门峡市外国语中学第一支部委员会和中共三门峡市外国语中学第二支部委员会。

4.做好阵地建设。强化党建引领，贯彻落实党组织领导下的校长负责制，严格落实党总支把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，坚持以大党建带动阵地建设，凝聚学校各方力量协同作战，形成校内交叉融合、校内校外一体化育人格局；推进党建工作信息化，积极顺应党的建设和新技术“融合共生”的趋势，推动学校党建工作信息化建设进一步提升。以“创五星 强双基”提质达标为动力，推进实施学校“一校一品”党建文化，“三会一课”常态化，“以考促学”等理论学习及时化，主题党日教育深入化，充分发挥党员教师干部示范带头作用。

二、大力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人

坚持立德树人、“五育”并举，德育工作针对性、实效性显著提升，心理健康教育工作水平持续提高。

1.开展共青团、少先队主题教育。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，开展党团共上一节课系列教育活动。开展学雷锋活动月活动和践行雷锋精神志愿活动，少年宫结对帮扶活动；开展“绿色校园 我们在行动”“高举队旗跟党走 牢记嘱托向未来”主题教育活动；开展新团员入团仪式，动员团员参加省关工委组织的家风传承活动；开展少先队建队日活动。

2.凸显德育工作实效。重视和加强仪式教育和行为养成教育，通过升旗仪式、主题班会、广播站等德育阵地，推动学生行为养成教育落细落实；开展丰富多彩的德育系列活动，持续推进“文明学生—身边好榜样”评选活动，开展“榜样说”论坛、“榜样沙龙”系列活动；深化“文明健康·有你有我”文明实践教育活动；开展“国家安全教育日”、国家公祭日活动，举行“青春心向党 奋斗正当时”社会主义核心价值观组歌比赛、开展“筑梦新时代 争做好少年”“传承红色基因”“学宪法 讲宪法”“庆祝澳门回归25周年”主题活动，开展“诵读国学经典 坚定文化自信”主题研学活动；举行毕业生毕业典礼和离校仪式；做好安全教育工作，邀请市检察院开展法治宣讲教育活动，强化学生法治意识，增强自我保护意识和能力。

3.加强学校体育卫生艺术工作。贯彻落实上级对体艺卫工作各项文件精神，扎实落实每天一小时校内体育锻炼；落实学生体质健康标准监测，举办学生体质健康达标测试暨阳光体育运动会；开展篮球、足球比赛，承办三门峡市2024年第一季度特色校交流赛开幕仪式，为峡市中小学足球比赛提供专业场地。2024年参加“市长杯”足球比赛男子队获一等奖，女子队获二等奖；开展“预防春季传染病 争做文明健康好少年”主题教育活动，邀请市黄河医院医师做主题宣讲，并聘为学校健康副校长。实施儿童青少年近视防控工程，持续做好学生健康体检和视力监测。5月为防止水痘传播，学校紧急启动危机处理机制，宣传科学防护方法；每日环境消杀及时排查，严密防控，齐心协力攻克难关。

4.全面加强劳动教育和国防教育。持续推动中小学劳动教育课程建设，以家务劳动、校内义务劳动、值日为基础，开展校内外劳动教育实践活动。开展“绿色点亮生活，健康护佑生命”主题活动，定期组织学生到外中劳动教育实践基地参加劳动活动，开展烹饪、种植、编织等劳动课程以及生活素养课程，全面培养学生的动手能力、自我管理能力以及独立人格和精神。做好国家级卫生城市创建工作。加强国防教育，4月在三门峡市民兵综合保障基地开展“国防教育进军营 军地携手谱新篇”国防教育研学实践活动；10月，组织师生到绿谷基地进行劳动实践活动。

5.深化心理健康教育工作。建立预防、咨询、干预、跟踪反馈机制，通过调查问卷、主题班会和讲座普及心理健康知识。开展心理健康测评，北京师范大学心理学部专家团队定期从情绪调节、认知自我、生命教育、缓解考试焦虑等方面对学生进行心理健康讲座，召开心理健康主题班会，同时启动心理危机预防干预体系。开展12355中高考减压活动，开展家庭教育主题教育活动，邀请心理教育专家金珂到校举办专题讲座；开展心理健康教育宣传月系列活动，5月采取团体心理辅导形式开展“心理健康教育月”趣味挑战活动。

6.加强家校合作。持续推进“家庭会议”制度。充分发挥学校、年级、班级家委会建言献策、对接沟通、合作共建的桥梁和纽带作用。定期召开主题家长会，呵护孩子健康成长。完善家访制度，做好上门家访工作。寒假期间，组织关心学生家访活动。5月开展“家校携手 共育未来”主题教学开放日活动，邀请家长走进学校、走进课堂，了解学生，一起探讨，携手共进。

7.强化住宿生管理。本学年，学校七年级四个班成为首批住宿班。学校制定严格的宿舍管理制度和安全制度，从作息、卫生、纪律等方面加强对学生的管理和教育。定期检查和维护宿舍设施，保证宿舍设施正常使用；关注寄宿生心理健康，提供心理疏导服务，帮助学生缓解各种压力。

三、落实落细“双减”工作，促进质量全面提升

学校始终坚持以质量为中心，贯彻落实国家、省、市教育工作会议精神，深化教育教学改革，加强教育教学管理，确保取得新成效。

1.抓实教学常规，提升教育教学质量。落实“五项管理”工作，严格执行上级要求；落实研课磨课活动文件精神，健全完善集体备课、听课、评课制度，常态化开展“观、议、研、磨”四个一教研活动，扎实有序开展推门课、优质课、汇报课活动；聚焦青年教师课堂，校领导坚持常态化听评课。落实上级关于“加强全市义务教育阶段学生书写、阅读教学”指示精神和文件要求，结合新课程标准要求，语文和英语学科分别开展名著阅读课，并将书法融入日常学习当中。

2.加强学科实践，提升学生学科素养。落实《三门峡市中小学学科素养提升实施方案》，涵盖基础学科和拓展项目，着力培育学生核心素养，打造系列学科素养提升活动。书写达标活动，助力学生练就规范美观的字体；写作竞赛，激发学生创作灵感与思维活力；速算比赛，提升学生数学运算与思维敏捷性。趣味主题活动，如“天南地北聊历史”知识竞赛，引领学生穿越历史长河，探寻人类社会发展智慧；“理化生科技晚会”，以创新形式展现科学魅力，点燃学生探索创新激情；“诗词大会”，引领学生走进古典诗词世界，感悟传统文化精髓，提升汉语言文字素养。

3.推动科学教育工作。我校始终注重加强科学教育，统筹利用好校内外科学教育资源，丰富科学教育教学内容和形式，引导学生心怀科学梦想、树立创新志向。组织学生参加科技小发明、小制作竞赛活动，开展科学类校本课程；3月省科技厅机关党委专职副书记马骥一行12人到我校开展河南省科普巡讲活动；4月被河南省科学技术厅评为河南省“小小科学家”科技创新操作室（2024-2026）。11月教师代表带领学生在第一届三门峡青少年科技运动会中斩获一、二等奖；12月教师代表指导学生在第一届河南省青少年科技运动会气弓箭打靶项目中荣获亚军，我校学生在纸桥承重项目中荣获二等奖。

4.优化课后活动，打造多元化校本课程。学校持续完善“五育”并举校本课程体系，本学年开设40多门校本课程，学生依据兴趣爱好自主选课。教师精准把握学科特点、教学目标与学生学情，精细遴选作业内容，优化作业设计，提升作业质量，科学布置并有效辅导作业。11月学校荣获河南省义务教育阶段作业评价改革实验校称号，集团党委书记颜文岭在义务教育阶段课后服务课程资源建设经验交流会上作典型发言，赢得广泛赞誉。

5.持续多元评价激发向上活力。依据学生年龄特点，以不同年级“文明学生—身边好榜样”的评价导向：七年级——习惯，八年级——自主，九年级——奋斗指导评选。每月评选班级“文明学生——身边的好榜样”，充分发挥榜样的引领、示范作用。定期评选“学习标兵”“学习之星”“进步之星”“优秀少先队员”“优秀团员”等称号，营造创先争优浓厚氛围。召开“一对一”特别班会，搭建师生牵手平台，促进临界生、边缘生提高整体学习水平。

四、弘扬教育家精神，提升教师队伍整体素质

1.加强教师队伍建设。将师德师风建设摆在首要位置，认真落实新时代师德师风建设要求，规范教师从教行为，持续完善师德师风建设长效机制。召开警示教育大会，用真实案例敲响警钟。强化党员教师教育引领作用，层层签订《师德师风建设目标责任书》，持续学习师德相关文件。定期开展评选“文明教师”活动。定期组织观看“弘扬教育家精神 加快建设教育强国”等主题直播；2月召开青年教师线上培训会议，3月召开“弘扬践行教育家精神”师德主题教育大会。

2.加强思政课队伍建设。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。组织教师参加大中小学思政课和思政教育一体化建设活动；积极参加全市思政课教学技能“大练兵、大比武、大展示、大提升”等活动。利用思政课名师工作室，助推我校思政课教师成长。

3.加强德育教师队伍建设。定期召开班主任工作会议，加强班主任队伍建设。依托莫淑娟市级名班主任工作室的活动开展和各项德育创新活动的推进，带动更多班主任的专业素养和管理能力的提升。定期开展班级管理经验交流会，全面开展班级“接力随笔”活动，增进师生情感沟通，融洽师生关系。组织班主任参加全市中小学班主任基本功展示活动、全市中小学德育骨干业务能力提升专项培训等活动。

4.持续做好继续教育和教师资格证注册工作。积极组织教师参加国家、省、市等专题培训，采取校本研修等方式，组织教师完成年度继续教育培训计划，赋能教师专业成长，推进学校教育高质量发展。8月，我校教师全员投身“华林未来芯教师”暑期公益培训与罗朝英高端教研联盟研修活动，为学校教育教学质量提升注入强劲动力，共筑教育新未来。开展教师资格证定期注册。2024年完成教师资格认定104人，持证率 100%，认定合格率 98.1%。其中首次注册2人，定期注册102人。

5.持续落实谈话制度。实行全员导师制，书记、校长、年级主管校长、年级主任、中层领导、任课教师等根据实际情况承包学生，开展谈心、谈话工作，关爱特殊学生，守护学生健康成长。

五、强化教科研工作，践行新课标理念

1.深入推进课堂教学“大练兵、大研讨、大展示、大应用”活动。上半年，学校有序开展大研讨、大展示、大应用等活动，着力提高课堂教学的效率和效益，减轻学生课外学业负担。3月承办数学学科组长讲学科“课改特色”活动；4月开展师生同测同考活动，5月承办业务校长讲“课改特色”活动与语数英学科教研组长讲“课改做法”活动，同时开展英语学科课堂教学“大展示”评比活动。我校3位教师代表市直参加全市初中课堂教学“大展示”活动，荣获佳绩；10-12月，新一轮课堂教学大练兵活动开启，学校组织开展为期八周的“大练兵、大研讨、大展示、大应用”活动，期间，共进行110余次集体磨课研课上课，学校领导深入课堂听课，对教师课堂教学进行指导；认真落实基础教育教学名师涵养工程，引领带动学科教师专业成长。

2.开展教师论坛和“读书交流”活动。鼓励教师学习提升和经验分享，开展2次“教师论坛”活动，把外出学习的思考深化转化，为学生发展助力；搭建读书交流平台，完善读书交流分享群，打造终身学习型教师团队。

3.积极参与南部协作区活动和同课异构活动。1月我校教师参加市直属初中南部教研协作区数学“跨学科主题学习学生创新实践成果”活动和市直属初中南部教研协作区政史地知识竞赛活动。5月举办七、八年级语文、数学、英语学科“同课异构”教学研讨活动。

4.开展高端教研联盟线下研修活动和青年教师培训工作。为促进人工智能与教育教学深度融合，赋能英语教学创新，助力英语教师专业发展，8月和10月，特邀四川省罗朝英名师工作室主持人罗朝英老师开展高端教研联盟线下研修活动，并定期组织线上研修。做好青年教师培训工作。本学年青蓝工程教学结对8对，期间，在不同时段对青年教师进行2次培训，帮助青年教师快速成长，使其教育教学能力和教育科研水平都有很大程度提高。

5.开展课题研究活动。推进教育科研，解决教学困惑，今年学校新立项校级微课题4项，结项3项；市级课题2项，省教科所1项；结项课题省级1项，省教科所1项，省教研室1项；6月和12月分别召开课题开题、中期报告会，推进教科研成果实践转化。

6.做好名师工作室及送教下乡工作。1月通过市教育局对名师工作室阶段性考核验收。依托名师工作室开展送教下乡活动，韩芸、买芳等名师工作室到陕州外国语学校、湖滨区第五中学开展送教下乡活动。

六、严格落实上级要求，打造文明校园。

1.抓好平安建设和校园安全工作。严格落实“校园安全防范建设三年行动”，做好“三零”创建工作，制定重大信访事件预案、方案，持续开展矛盾纠纷“六防六促”专项行动，保障校园和师生生命财产安全。扎实开展安全疏散演练工作，定期开展安全主题教育活动，召开反恐主题教育活动，开展校园防欺凌和暴力专项活动，防溺水安全教育，观看网络安全课；强化校园及周边环境综合治理，持续落实双重预防体系建设。严格遵守保安配备达标，优化“护学岗”勤务、护学区域划分合理、范围适当，专门学生通道。开展校内交通安全检查，严格执行24小时值班在岗制度，排查安全隐患和死角，对发现问题及时明确相关科室和责任人，限期整改。扎实做好传染病防控和食品卫生工作。

2.做好驻点共建联络工作。根据市教育局《关于开展三门峡市校园安全“驻点共建联络工作”实施方案》文件精神，4月举行校园安全驻点共建联络工作启动仪式。坚决落实党中央提出的“人民至上、生命至上”理念，与学校、家长形成合力，强力保障校园安全。5月举行校园安全可视化隐患整改暨社会化评议现场会。继续加强安全管理，将校园安全工作“六化”要求走深、走实，以高水平安全，保障高质量教育大发展。

3.做好文明校园创建工作。围绕“全国文明校园”复创和“文明城市”创建工作测评体系项目，有序做好档案整理工作；规范开展市文明办、湖滨区文明办及开发区文明办部署的“新时代文明实践月”系列活动、“赶考路上有我”书画摄影活动，扎实做好《全国文明城市工作指标体系及测评要求》和《未成年人思想道德建设》档案资料、河南省信息化监控范围、文明教师评选等资料上报；持续做好《河南省文明行为促进条例》学习；开展结对帮扶卢氏少年宫活动4次，定期开展教师洁城活动，先后3次参与文明城市创建会议、学校召开5次有关创建全国文明校园的校务会、中层会和全体教工专题会议，积极筹备“全国文明校园”复创的各项工作。

4.全力做好后勤服务工作。做好校舍日常管理、维修及改造工作，常态化运用双预防进行校园安全排查，不定期对学校校舍、消防设施进行安全检查；更换实验楼消防栓管道，做好水电维修工作，安装电动车自断电系统，升级改造校园停车位；维修改造宿舍楼并安装空调和校内暖气工作；提高食堂服务质量，进行餐厅公开招标及开餐工作，做好食堂进货验菜工作，保证安全饮食；做好财务工作。加强资产管理，做好资产清点。严格校产管理制度化、规范化。强化班级财产管理，使财产管理规范化，明细化；做好对固定资产增减登记工作，定期定时进行固定资产的核对工作；规范公共财产、公共设施的管理。

七、夯实新时代教育高质量发展基础

1.持续推动集团化办学，提升学校核心发展力。依照国家、省、市文件精神，按照《三门峡市集团化办学指导意见》等文件精神，在学校管理、德育工作、师资共享、教育教学、教科研等方面持续推进集团化办学工作，提高办学水平，总结办学经验。

2.规范学校办学行为，做好校务公开工作。加强对学校的实验室、专用教室及功能室的“建管用研”及安全管理工作。扎实做好高考、中考、自考、成人高考、研究生考试，以及体育、理化生实验等重大考试的组织实施等工作。做好学生资助工作，严格落实建档立卡家庭经济困难学生。加强中小学校实验室管理，积极推进实验操作考试信息技术应用工作。

3.推进教育对外开放。3月组织师生参加韩国东豆川市青少年友好访问团交流访问活动；5月韩国东豆川市友好访问团到我校参观访问，进一步深化双方友谊与合作。

4.做好电教工作。推进“互联网+教育”，加强电教设备的日常管理与维护，做好智慧黑板使用及日常管理培训，同时对教师进行云电脑培训，持续做好信息技术与课程融合优质课；完成学校全光网、5G无线全覆盖及云电脑改造升级工作，一个云机房已投入使用；更换并安装学校摄像头，管理好校园监控系统；录播教室录课77节课同时参与学校活动录制，其中承接市直英语学科课堂教学大展示的赛课活动（两天）和学校语文学科“同课异构”活动；迎接国家正版局对学校操作系统及应用软件的检查；拍摄并发布视频36个，根据上级要求，目前抖音、微视频、网站全部关闭。

5.做好教师服务工作。开展好教代会和工会各项工作，完善教代会制度，加强工会建设。召开六届一次教职工代表大会。做好传统节日主题教育活动，为教职工定制工装和组织教职工体检工作，开展生日送祝福、向教职工子女赠送六一礼物，慰问困难及退休教师。做好学校的“六促六防”工作。

6.做好学校宣传工作。做好信息公开工作，持续关注市教育局政务新媒体（官网和“两微”平台），积极向教育局新媒体平台、三门峡日报教育周刊投稿，同时发挥学校新媒体平台优势，多措并举广泛宣传办学特色。

 三门峡市外国语中学教育集团崤山路校区

2024年12月16日