三门峡市龙湖小学优秀教师评选办法

一、指导思想

为充分调动广大教师工作的积极性和主动性，鼓励教师投身教育教学工作，探索教育教学改革的研究，建设一支高素质教师队伍，不断提高学校教育教学质量。依据三人社公〔2014〕31号文件要求，现制定我校优秀教师评选办法。

二、基本条件

本着“公平、公正、公开”的原则，凡我校参加优秀教师评选的教师，在符合全市“优秀教师”评选标准的同时，还需符合我校下列评选条件：

1.优秀教师表彰指标分配。照目前1个指标，语数英每两年不少于1人，体音美计算机每三年1人。

2.凡教师节表彰过的优秀教师原则上不再参加“优秀教师”和“有特殊贡献优秀教师”的评选；优秀教师、优秀班主任、文明教师等市级以上表彰荣誉同年不能兼得。

3.在我校从事本项工作时间（从入编起计算）三年以上，具备参评资格。

4.存在重大安全事故、师德问题，造成重大影响的当年不得参评。

三、量化项目及加分办法

1.量化考核（满分60分）

按照我校近三学年、六学期的教学量化考核成绩，累计计分，其中参评者得分最高的一人为满分，其余人员按比例折合。

2.临退休教师退休前三年分别加1、2、3分。

3.近三年在本校担任班主任的每学年加1分，毕业班教师每学年加1分。

4.工龄满分10分，参评者工龄最长的人为满分，其余人员按比例折合。

5.奖励加分（满分10分）

6.民主评议（满分20分）

参评教师按照德、能、勤、绩进行述职，由全体教师和校务会成员分别评分，各占10分。其中最低分为7分，合格票计算平均分计入结果，参评人员不参与打分。

四、评选程序

1．自评选文件下发两个法定工作日内，参评教师形成书面申请交到校办，由校办进行资格审核。

2．符合评选条件的申请转交校务会，由推荐小组人员进行评选。

3．评选结果经公示后，由校办负责汇总并上报局相关科室。

三门峡市龙湖小学

                                2018年11月10日