凝“新”聚力 蓄“师”待发——三门峡市实验小学新入职教师培训
凝“新”聚力 蓄“师”待发
——三门峡市实验小学新入职教师培训
杏坛芬芳添新绿,新光熠熠添新篇。在教育的征程上,又一批充满活力与激情的新教师加入了我校教师队伍。为了帮助新入职教师尽快适应角色转变,提升教育教学能力,三门峡市实验小学于2024年9月6日组织了一场全面而深入的新入职教师培训。此次培训由教科室刘于平老师主持,焦红副校长、办公室宋青主任、教务处张娜娜主任、优秀教师代表及全体新入职教师参加。
首先,由办公室宋青主任为新入职的教师进行《学校规章制度》的培训,让新入职的教师了解学校的各项制度,更有利于以后的工作,并且强调了教师职业的神圣使命和重大责任,鼓励新教师们以饱满的热情和高度的责任感投入到教育教学工作中。
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然后,由教务处张娜娜主任对新入职教师进行《教学常规管理》培训,引导新教师树立以学生为中心的教育观,注重培养学生的创新精神和实践能力。并结合自己多年的教学经验和教学方法,分享了如何设计精彩的教学导入、如何组织有效的课堂讨论、如何运用现代教育技术提高教学效果等。新教师们积极参与,认真记录,纷纷表示这些教学方法实用性强,对自己今后的教学工作具有很大的指导意义。图5
在班级管理方面,我校优秀班主任韩仪老师分享了自己的带班之道。她从建立良好的师生关系、制定有效的班级规则、处理班级突发事件等方面进行了详细的讲解。
图6
师德师风建设是教师队伍建设的灵魂。在本次培训中,由教科室李芳芳老师带领新教师们学习了《三门峡市实验小学师德师风处罚条例》,通过条例的学习,让新教师们深刻感受到了师德师风的重要性。新教师们纷纷表示,将严守师德底线,用爱心、耐心和责任心去关爱每一个学生。
图7.8.9.
此次新入职教师培训,为新教师们提供了一个学习交流的平台,帮助他们快速适应了新的工作环境和角色转变。相信在学校的精心培养和新教师们的共同努力下,他们一定能够成为优秀的教育工作者,在教育的舞台上绽放光彩。