三门峡市教育局

关于印发《三门峡市教育局直属科级学校、幼儿园内设机构暂行规定（试行）》的通知

各县市区教体（教文）局、直属各相关学校：

现将《三门峡市教育局直属科级学校、幼儿园内设机构暂行规定（试行）》予以印发。请直属各学校认真贯彻执行，各县市区教体（教文）局结合实际参照执行。

2025年1月14日 

三门峡市教育局直属科级学校、幼儿园内设机构暂行规定（试行）

为进一步加强直属科级学校、幼儿园内设机构和中层干部队伍管理，建立科学规范的中层干部选拔任用管理体系，建设一支政治素养高、工作能力强、具有开拓创新精神的学校中层干部队伍，参考《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关文件精神，结合市直教育系统干部管理工作实际，现就直属科级学校、幼儿园内设机构暂行规定如下：

一、内设机构

（一）初级中学设7个内设机构：党政办公室、教务处、政教处、总务处、安全办公室、教育科研办公室、电化教育中心。中层干部（机构负责人）职务名称为主任。另设团委书记1人，按中层干部管理。

（二）小学设7个内设机构：党政办公室、教务处、政教处、总务处、安全办公室、教育科研办公室、电化教育中心。中层干部（机构负责人）职务名称为主任。另设少先队辅导员1人，按中层干部管理。

（三）幼儿园设6个内设机构：党政办公室、保教办公室、教育科研办公室、总务处、安全办公室、电化教育中心。中层干部（机构负责人）职务名称为主任。

二、任职条件

（一）认真贯彻执行党和国家的教育方针政策，有较强的事业心、责任感和组织纪律观念。

（二）有履行岗位职责所需要的组织管理能力、文化水平和专业知识；有较丰富的实践经验和教育教学成绩；乐于吃苦，甘于奉献，勇于创新，创造性地开展工作。

（三）提任中层干部的年龄一般在40周岁以下（提任团委书记、少先队辅导员年龄不超过35周岁），身体健康的在编在职教师。

（四）一般应具有大学本科以上学历并且聘中小学二级教师专业技术职务3年以上。

（五）提任团委书记职务的必须为中共正式党员。

三、中层干部备案预审

直属学校中层干部调整前，由直属学校与局人事科对接，进行预审。预审程序如下:

（一）根据单位提供的干部调整工作方案、干部拟调整前后对照表、干部档案等，进行配备职数、干部结构、任职资格、调整程序审核。

（二）审核通过后，学校党组织进行“三重一大”事项会议研究，填报《驻在部门“三重一大”事项报备表》，经直属学校负责人签字，报局人事科备案。

（三）学校按照方案进行中层干部调整。

四、中层干部的选拔

学校中层干部的选拔可参考《党政领导干部选拔任用工作条例》。

五、中层干部的管理

（一）学校的科级领导干部岗位出现空缺时，一般优先从备案的中层干部中推荐。

（二）实行聘任制，聘期一般为三年。

（三）坚持实行老中青结合的工作原则，注重选拔任用年轻干部。

（四）凡属下列情形之一者，应予以免职。

1.在年度考核中，民主评议不称职票达实际到会投票人数的三分之一以上者，认定为不称职的；

2.工作中发生重大失误，给所在部门和学校造成较大损失，负有直接领导责任的；

3.因工作需要和身体原因不适合担任中层干部的。

本规定由市教育局人事科负责解释。